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EAP作用与收益
新闻来源:    点击数:3082    更新时间:2017-9-7    收藏此页

EAP通过帮助员工缓解工作压力、改善工作情绪、提高工作积极性、强员工自信心、有效处理同事/客户关系、迅速适应新的环境、克服不良嗜好等,使企业在下述方面获得很大收益:节省招聘费用、节省培训开支 、减少错误解聘、 减少赔偿费用、 降低缺勤(病假)率、降低管理人员的负担 、提高组织的公众形象 、改善组织气氛 、提高员工士气 、增加留职率、改进生产管理 、提高生产效率 。
通过改善员工的职业心理健康状况,EAP能给企业带来巨大的经济效益。
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